삼천리는 철저한 사전관리 정신을 바탕으로 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 모든 임직원이 주체적으로 다음 실천사항을 반드시 이행한다.

1. 사소한 위험요인도 반드시 발굴하고 개선한다.
2. 위험한 상황에 직면하면 즉시 작업을 멈추고 개선을 요청한다.
3. 협력업체가 기본과 원칙을 철저히 준수할 수 있도록 지원한다.
4. 내실 있는 교육과 적극적인 참여로 안전보건 문화를 조성한다.
5. 자율적 사고예방체계를 통해 무사고 무재해를 달성한다.

"안전보건경영 내재화를 통한 무사고∙무재해 구현"

1. 구축기(2022~2024년)

   안전보건 관리 체계 정비, 안전보건 통합 시스템 구축

   • 임직원 공모를 통한 안전보건 경영방침 개정
   • 안전보건 통합 시스템 구축 및 고도화
   • 전사 위험성평가 체계 개선
   • 실시간 안전보건 소통창구 개설 및 운영
   • 안전보건 관심 촉발을 위한 다양한 이벤트(안전보건 퀴즈, 안전보건 우수사례 시상 등)
   • 공사현장 관리 안전보건 해설서 발간 등

2. 성숙기(2025~2026년)

   선제적 현장관리 체계 정착, 종사자 안전보건 의식 함양

   • 현장 점검결과 구체적인 피드백을 통한 협력사 안전보건 체계 구축 지원
   • 법 기준 이상의 현장 관리 체계 정착
   • 외부 전문가 동행 점검 확대 시행
   • 당사 자체적 안전보건 교육 콘텐츠 개발
   • 찾아가는 안전보건 순화교육 지속 시행
   • 유해위험요인 개선 관리 프로세스 정착

3. 안정기(2027년~)

   자율적 안전보건 관리체계 확립, 안전보건의 일상화

   • 안전보건 의무 준수 자기 평가제도 도입
   • 안전보건 관리의 선순환 구조 확립
   • 전 종사자 위험성평가의 생활화, 일상화
   • 재해 발생 제로화