지속가능경영
ESG
ESG 평가 등급
| 평가년도 | 통합등급 | 환경 | 사회 | 지배구조 |
|---|---|---|---|---|
| 2024년도 | C | B | B+ | C |
본 등급은 국내 상장회사를 대상으로 '한국ESG기준원(KCGS)'에서 자체적으로 진행하는 평가결과입니다.
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단위: tCO2-eq
구분 Scope1(직접 배출량) Scope2(간접 배출량) 총 계 2022년도 71,993 4,143 76,131 2023년도 97,452 3,238 100,685 2024년도 95,826 3,285 99,105 * ㈜삼천리 전체 사업장 집계 : 본사, 광명사업단, 남부/수원/안산/인천지사, 중부/부천/용인안전관리팀, 오산기술연구소
* '24년 온실가스 배출 집약도 : 2.774 tCO2-eq/억원 (온실가스 배출량 ÷ 매출액)
* '24년 온실가스 배출량 목표 : 52,495 tCO2-eq, 실적: 99,105 tCO2-eq (목표 대비 : +46,610 tCO2-eq )
* 총계값은 사업장 단위 절사 배출량이 반영되어 있어 Scope1, 2의 합계와 일부 차이가 있음. (온실가스 배출량 명세서 Data 준용)
단위: TJ
구분 2022년도 2023년도 2024년도 에너지 사용량 1,296 1,787 1,733 * ㈜삼천리 전체 사업장 집계 : 본사, 광명사업단, 남부/수원/안산/인천지사, 중부/부천/용인안전관리팀, 오산기술연구소
* '24년 에너지 사용량 집약도 : 0.049TJ/억원 (에너지사용량 ÷ 매출액)
* '24년 에너지 사용량 목표 : 1,829 TJ, 실적 1,733 TJ (목표대비 ▼96 TJ)
구분 남성 여성 계 직급별 사원~대리 421명 64명 485명 과장~부장 311명 22명 333명 연령별 만 30세 미만 75명 12명 87명 만 30세 이상
만 50세 미만390명 64명 454명 만 50세 이상 267명 10명 277명 (2024년 기준)
* 비정규직 8명 포함
* 여성 관리자 비율(2024년): 2.7% 관리자 기준: 직원 중 과장 이상 직급에 해당
교육명 대상 주관부서 일시 교육방식 교육목적 산업안전보건교육 전 직원 안전보건지원팀 연중
(2024년)집합교육 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 조성 수소가 에너지전환의 정답인가 임직원
(50여명)기업문화팀 2024.
03.21정부의 수소정책 및 미래 환경 방향 모색 수소경제 정책 현황 및 전망 협회명 활동내역 한국지속가능발전기업협의회
(KBCSD)19차 환경부-KBCSD 환경정책협의회 참여 및 의견제시('24.4.19)
- 기후변화와 국가 탄소중립 목표 달성 수단으로 바이오가스 활용 방안 제안바이오에너지포럼 ‘바이오 에너지 활성화 방안 정책 간담회‘ 참여 및 의견제시('24.4.4)
- 바이오메탄 거래가격 현실화 및 인센티브 제도화 제안한국폐기물자원순환학회 춘계('24.5.8) 및 추계('24.11.13) 학술대회 참석
- ‘유기성 폐자원 바이오가스화 생산 및 활용방안’ 등 발표 수행활동명 2024년도 실적 비고 홈페이지 VOC 관리 2,498건 처리 처리율 100% 협력업체* 대상
불만처리 채널 운영 현황19건 처리
(VOC 18건, 제보센터 1건)처리율 100% * 사내 및 사외 협력업체를 포함
Data명 2024년도 실적 비고 산업재해율 0.11% 재해자수 1명 / 산재보험 적용 근로자 871명 인권 이슈 의견청취 실적 채널 접수 0건 채널명 : 윤리상담/제보센터 자발적 이직률* 1.3% 총 인원 827명, 자발적 이직인원 11명 폐기물 목표 및 실적 목표 27 ton,
실적 22.1589 ton삼천리 사업장 기준, 목표대비
▼4.8411 ton 달성* 매년 1월 1일 재직중인 정규직 직원 중 당해년도 자발적 이직(조직의사와 관계 없이 개인 판단으로 사직)한 인원 기준